Personalvertretung
Die Berufsfeuerwehr Koblenz ist bei der Stadtverwaltung Koblenz in die Ämterstruktur eingegliedert und wird mit der Bezeichnung Amt 37 - Amt für Brand und Katastrophenschutz - geführt. Bestandteil der o.g. Verwaltung ist der Personalrat der Stadt Koblenz.
Einen –Gesamtpersonalrat- gibt es bei der Stadt Koblenz nicht, da z.B. das Städtische Klinikum Kemperhof auf Grund seiner Größe einen eigenen Personalrat hat.
Die Kollegen der Berufsfeuerwehr werden innerhalb des Hauses durch die Vertrauensleute vertreten. Zusätzlich wird ein Kollege, der gleichzeitig Sprecher der Vertrauensleute ist, in den Personalrat der Stadt Koblenz gewählt. Auf der Wahlliste ist die betreffende Person auf Listenplatz 2 gesetzt, und somit sicher im Personalrat vertreten. Der sichere Listenplatz ergibt sich durch die hohe Zahl von Beamten innerhalb des Amtes 37. Wir stellen cirka ein Drittel der Beamten innerhalb der Stadtverwaltung.
Nun noch einmal zurück zu den Vertrauensleuten. Die Kollegen werden bei einer jährlich stattfindenden Mitarbeiterversammlung gewählt und bleiben für vier Jahre im Amt. Die Vertrauensleute setzen sich aus fünf Kollegen zusammen und wählen aus ihren Reihen den Sprecher, der dann den Sitz im Personalrat der Stadt einnimmt. Somit ist gewährleistet, dass ein immerwährender Informationsfluss stattfindet. Der Ablauf der Mitarbeiterversammlung orientiert sich am -Landespersonalvertretungsgesetz Rheinland- Pfalz-.
Die fünf Vertrauensleute, deren Anzahl sich nach dem LPersvG richtet, besprechen sich nach bedarf und führen einmal im Vierteljahr ein Gespräch mit der Amtsleitung. Ansonsten sind die Vertrauenslaute Ansprechpartner für jegliche Probleme die sich innerhalb eines Dienstbetriebes wie dem unseren ergeben können. Die Art und Weise der Vertretung durch die Vertrauensleute sowie dem Personalrat, sollte stets an der Sache orientiert und mit dem Willen auf einen, oder zumindest den kleinsten Nenner zu kommen, behaftet sein.
Der Kollege der die Funktion des Personalrates einnimmt, kann mit mehrheitlicher Unterstützung der Vertrauensleute, auf wesentliche Handlungen innerhalb des Amtes Einfluss nehmen. Stellvertretend für vieles nenne ich hier die Modalitäten zu einer Beförderung.
Selbstverständlich werden von den Vertrauensleuten nicht nur die hier beschäftigten Beamten vertreten, sondern auch die Belange Kollegen die sich im Beschäftigtenverhältnis1) befinden. Grundsätzlich gilt, zuerst wird festgestellt ob ein vorhandenes Problem durch die Vertrauensleute geklärt werden kann, bevor es ggf. im Personalrat der Verwaltung besprochen werden muss. Auf eine vertrauliche Zusammenarbeit sind Personalvertretung und Amtsleitung angewiesen.
1)Nach Änderung des Tarifvertrages vom 13. September 2005 wurden namentlich aus Angestellten und Arbeiter Beschäftigte und analog dazu wurde aus dem Angestelltenverhältnis das Beschäftigtenverhältnis.
Die Personalvertretung im Hause setzt sich derzeit wie folgt zusammen:
- Karl-Heinz Marx - Sprecher
- Manfred Morschhäuser - Kassierer
- Peter Schimmel - Beisitzer
- Marco Buess - Schriftführer
- Thomas Steimel - Beisitzer
Zugleich Mitglied im Personalrat der Stadt Koblenz:
- Karl-Heinz Marx
Aktuelle Informationen
Feuerwehr Koblenz beendet den Hochwassereinsatz
Die Feuerwehr Koblenz hat den ersten Hochwassereinsatz für 2012 beendet. Alle Straßen sind wieder freigegeben.
100-jähriges Jubiläum
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